Trasforma gli obiettivi ESG in un'esperienza concreta per dipendenti e fornitori. Azioni reali, formazione, punti e dati pronti per il bilancio di sostenibilità e integrabili con il tuo welfare aziendale.
Sfide, classifiche e premi rendono la sostenibilità un gioco di squadra quotidiano. Più coinvolgimento, meno iniziative calate dall'alto.
Corsi, video e test su valori aziendali, procedure ESG e soft skill. La formazione genera punti e si integra nel flusso quotidiano.
Azioni e impatto aggregati e misurabili, pronti per il bilancio di sostenibilità e mappabili sugli obiettivi dell'Agenda 2030.
Dipendenti e fornitori nella stessa community: rendiconta l'impatto di tutta la filiera, compresi i dati Scope 3 per il bilancio ESG.
Le politiche di sostenibilità passano dalla conoscenza e condivisione di valori e processi. BeeOn affianca alla formazione obbligatoria percorsi di crescita e consapevolezza grazie a corsi e micro-learning, con test finali di verifica e rilascio di punti e attestati, fruibili durante il tempo libero e integrando tecniche di gamification e nudging. I dipendenti investono pochi minuti del loro tempo libero, guadagnano punti, raggiungono soglie minime, accedono ad una quota specifica del welfare aziendale. Risparmi tempo e distribuisci risorse non tassate.
Una community ad accesso su invito con il tuo brand, i tuoi contenuti e le tue sfide interne. Decidi chi entra — dipendenti, fornitori, partner.
Dipendenti e fornitori guadagnano punti con azioni sostenibili e contenuti formativi: soft skill, procedure aziendali, missioni e valori ESG.
I punti si convertono in welfare aziendale o premi riservati alla tua community. Il coinvolgimento ha un ritorno concreto per le persone.
La piattaforma genera automaticamente dati ESG aggregati, mappabili sugli obiettivi dell'Agenda 2030. Nessun raccolta manuale.
Le persone restano parte della comunità BeeOn nazionale: partecipano anche ai concorsi aperti a tutti. Community privata e rete pubblica coesistono.
Per esigenze di compliance sul dato dei dipendenti è disponibile una versione dedicata e isolata. BeeOn è multi-tenant: puoi avere un ambiente completamente separato dal resto della rete, con le tue policy di accesso e i tuoi livelli di visibilità.
Un report di azioni e impatto aggregati, pronto per il bilancio di sostenibilità e riconducibile agli obiettivi dell'Agenda 2030: azioni realizzate, formazione completata, CO₂ risparmiata, partecipazione per team e per fornitore.
Sì. La community può essere configurata per includere dipendenti, fornitori e partner nella stessa piattaforma, con livelli di accesso e visibilità differenziati. È uno dei vantaggi principali per le aziende che devono rendicontare il Scope 3.
Sì, su richiesta: è disponibile una versione dedicata e isolata per le esigenze di compliance sul dato dei dipendenti (ambiente multi-tenant separato dalla rete pubblica).
Sì. La community è personalizzabile con il tuo brand, i tuoi contenuti e i tuoi premi. Tre livelli di personalizzazione disponibili, dal setup rapido all'integrazione white-label via API.
BeeOn arriva ad ottobre 2026. Vuoi saperne di più? Vuoi capire come applicarlo? Vuoi scoprire quanto costa?